La actividad minera viene generando espacios de capacitación dirigidos a jóvenes que buscan conocer de cerca uno de los principales sectores productivos del país.
A través de los Talleres de Integración Minera y Desarrollo Sostenible (TIMDS), un total de 4.162 estudiantes y recién egresados de institutos y universidades participaron en 42 talleres. Del total de asistentes, el 51,7% fueron mujeres, una participación que destaca dentro de estas jornadas de formación.
Los TIMDS forman parte del Programa de Integración Minera (PIM), implementado desde 2019 y que hasta la fecha acumula 361 talleres en 18 regiones, con más de 17.000 participantes. El programa también desarrolla iniciativas como Mujeres Mágicas, que cuenta con más de 30 ediciones y 1.460 participantes; las Pasantías Mineras, dirigidas a líderes y lideresas; así como las Comunidades PIM y Réplicas Mineras, que permiten compartir los conocimientos adquiridos en distintas regiones.
El interés por estos espacios de capacitación se da en un contexto de crecimiento del empleo vinculado a la actividad minera. De acuerdo con cifras del Ministerio de Energía y Minas (Minem), en julio de 2026 el sector registró 293.742 puestos de trabajo, la cifra más alta reportada hasta ese momento. De este total, más de 24.000 puestos fueron ocupados por mujeres, lo que representa el 8,3% del empleo minero.
Además de brindar información sobre el funcionamiento de la minería, los programas abordan temas relacionados con la normativa, gestión ambiental y social, emprendimiento y desarrollo personal. Con estas actividades, el PIM busca acercar a estudiantes, jóvenes, mujeres y representantes de comunidades a información sobre la actividad minera y generar espacios de participación en torno al desarrollo del sector.
No hay comentarios.